Sono stati inaugurati oggi i nuovi ambienti della Residenza Armellini della Fondazione David Chiossone, frutto di un intervento di rifunzionalizzazione di circa 130 metri quadrati al primo piano della struttura di Corso Armellini, a Genova.
Il progetto rappresenta un ulteriore passo nel percorso di innovazione e miglioramento continuo della qualità assistenziale, con particolare attenzione alle persone anziane e alle persone con disabilità visiva e ridotta autonomia motoria, sensoriale e cognitiva.
I nuovi spazi sono stati progettati per accogliere gli ospiti più fragili in un ambiente sicuro, funzionale e facilmente fruibile, attraverso soluzioni che integrano segnaletica e colori per l’orientamento, sistemi di controllo di luci e clima, dispositivi di supporto vocale, predisposizione di sensori e arredi ergonomici.
I lavori, oggi conclusi, hanno consentito la realizzazione di ambienti dedicati alla stimolazione e al supporto delle capacità neuro-sensoriali, in un contesto che garantisce al tempo stesso un costante monitoraggio delle condizioni degli ospiti, anche grazie alla stretta vicinanza con gli ambulatori medici, l’infermeria e la palestra riabilitativa. L’intervento contribuisce inoltre al miglioramento complessivo della qualità della presa in carico, favorendo momenti di socialità, attività quotidiane e stimolazione delle capacità residue in un contesto più vicino ai bisogni delle persone assistite.
L’investimento di 210.000 euro per la realizzazione dell’intervento è stato sostenuto interamente dalla Fondazione, anche grazie al supporto di donazioni e lasciti testamentati.
Nel quadro del percorso di sviluppo della Fondazione, dove la qualità è un tutt’uno per pazienti, ambienti e operatori, si inserisce anche la firma del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo al CCNL ARIS delle strutture sanitarie, sottoscritto tra la Fondazione e le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative, uno dei primi accordi sottoscritti a livello nazionale. L’accordo, esito di un confronto articolato, rappresenta un importante passo avanti nelle relazioni tra le parti, puntando sulla valorizzazione delle persone, il miglioramento delle condizioni di lavoro e la crescita sostenibile della Fondazione. Le nuove misure riguardano diversi ambiti, quali relazioni sindacali, salute e sicurezza, formazione, organizzazione del lavoro (tra cui banca delle ore e smart working), indennità e spese di trasferta e su importanti istituti economici come l’integrazione stipendiale del periodo di maternità e il trattamento di fine rapporto.
“L’intervento di ristrutturazione e rifunzionalizzazione degli spazi della Residenza Armellini nasce dall’ascolto dei bisogni delle persone che assistiamo e dalla consapevolezza che la qualità della cura passa anche dalla qualità degli spazi e dall’organizzazione del lavoro quotidiano” commenta Claudio Cassinelli, Presidente della Fondazione David Chiossone. “In questa stessa direzione si inserisce anche il nuovo contratto integrativo, che rappresenta un investimento concreto sulle persone che ogni giorno rendono possibile il lavoro della Fondazione”.