Uiltrasporti Genova ha espresso una dura presa di posizione contro la governance aziendale di FC Handling Genova, denunciando la gestione del personale impiegato presso lo scalo aeroportuale.
Secondo la nota diffusa dal sindacato, l'azienda avrebbe risposto alle denunce sulla carenza d'organico aumentando la pressione sui lavoratori attraverso l'invio di un supervisore dalla sede centrale, anziché procedere con nuove assunzioni per alleggerire i turni di lavoro degli operai.
Uiltrasporti contesta inoltre il silenzio del gestore aeroportuale committente e definisce inaccettabili i metodi organizzativi adottati, che metterebbero a rischio la dignità e la sicurezza degli operatori in pista.
Il sindacato chiede un intervento immediato da parte delle istituzioni aeroportuali e la tempestiva apertura di un tavolo di confronto per pianificare l'inserimento di nuovo personale e superare le criticità operative.
AEROPORTO DI GENOVA: "CONVOCATO PER LUNEDÌ 17 AGOSTO UN TAVOLO DI CONFRONTO SULLE CONDIZIONI DI LAVORO DEL PERSONALE IMPIEGATO DALLE SOCIETÀ APPALTATRICI NELLE ATTIVITÀ DI CARICO E SCARICO BAGAGLI E PULIZIA AEROMOBILI"
"Con riferimento a quanto segnalato da UILTRASPORTI relativamente alle condizioni di lavoro del personale impiegato dalle società appaltatrici nelle attività di carico e scarico bagagli e pulizia aeromobili, Aeroporto di Genova comunica di aver aperto un tavolo di confronto e di aver convocato le parti per il prossimo lunedì 17 agosto. La società di gestione aeroportuale non si è mai sottratta al confronto con le organizzazioni sindacali e alla ricerca, nell’ambito delle proprie funzioni, di soluzioni condivise a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori. Nel rispetto del proprio ruolo e delle responsabilità attribuite ai diversi soggetti che operano all’interno dello scalo, Aeroporto di Genova svolge le verifiche di propria competenza, considerando imprescindibili la tutela della salute e la sicurezza di tutte le persone che vi lavorano". Così in una nota l'Aeroporto di Genova.