La Corte d'Appello di Genova ha accolto il ricorso promosso da Uiltrasporti Liguria in merito al calcolo della retribuzione spettante ai lavoratori del Terminal Porto Petroli durante i periodi di ferie.
La sentenza ha stabilito che le indennità di turno e di disponibilità devono essere regolarmente computate nella paga feriale, condannando la società di gestione al versamento delle differenze retributive maturate da luglio 2009 a gennaio 2025, comprensive di rivalutazione monetaria e interessi legali.
La pronuncia dei giudici d'appello ha inoltre dichiarato la nullità dell'articolo 11 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei Lavoratori dei Porti nella parte in cui escludeva tali voci accessorie dalla base di calcolo delle ferie.
La vertenza, sostenuta dai delegati aziendali e curata dal legale Christian Moretti, costituisce il primo precedente giudiziario di questo tipo nell'ambito dello scalo portuale genovese.
In una nota congiunta, il Segretario Generale di Uiltrasporti Liguria, Stefano Scarpato, unitamente al Segretario del Porto di Genova, Duilio Falvo, e al Funzionario di bacino, Stefano Degl'Innocenti, hanno espresso soddisfazione per l'esito della causa pilota, auspicando l'estensione del principio di diritto ad altri terminal e compagini lavorative del comparto marittimo-portuale ligure.