Negli ultimi tempi, il telelavoro è aumentato e le postazioni di lavoro flessibili vogliono seguire l'esempio. In passato, gli uffici flessibili hanno ricevuto molti consensi perché si pensava che rendessero il lavoro meno personale e le aziende li usavano solo per risparmiare spazio nei loro uffici.
Oggi, tutti si rendono conto invece, che creano ambienti di lavoro piacevoli, stimolano le interazioni creative tra i dipendenti e aumentano anche il benessere sul lavoro. In breve: un ambiente di lavoro flessibile migliora il rapporto tra lavoro e cultura del lavoro. Gli spazi di lavoro flessibili si trovano principalmente nelle grandi città, come Milano, Torino o Genova. Oggi, il 25% delle ricerche di uffici flessibili in Italia si rivolge agli spazi di coworking.
Il coworking è un modo di lavorare innovativo che sta vivendo una forte crescita in Italia. Il numero di spazi di coworking è raddoppiato negli ultimi due anni e ora può essere trovato nella maggior parte delle grandi città. Questa nuova forma di lavoro collaborativo attira molti professionisti, che apprezzano la varietà di opzioni che offre e il senso di comunità che crea. In particolare Genova sta mostrando un interesse crescente.
La formula di affitto coworking a Genova ad esempio, sta crescendo in maniera esponenziale e presto diventerà un'esigenza imprenscindibile. In passato questa città faceva parte con Milano e Torino del cosiddetto “triangolo industriale”, capace di attirare talenti e braccia da tutto il Paese. Da allora la città delle Lanterna ha dovuto reinventarsi e lo sta facendo con forza e coraggio.
Come organizzare un ufficio flessibile a Genova?
Un flex office o ufficio flessibile, può assumere molte forme. I dipendenti possono infatti a turno, condividere la stessa postazione di lavoro, a seconda del giorno della settimana, oppure viene messo a disposizione di tutti un ampio spazio e nessuno ha un posto fisso. C'è però una soluzione tra i due: un open space senza spazio assegnato, ma in cui ogni reparto ha il proprio spazio. È così possibile mantenere un'interazione costruttiva tra le diverse divisioni. Per mantenere uno spirito di squadra ottimale, hai anche la possibilità di combinare i tuoi spazi di lavoro con luoghi di relax.
Difficile lavorare in modo efficiente in una stanza così grande? I gruppi di lavoro possono quindi essere trasferiti in altri spazi più piccoli, come ad esempio:
- Aree di lavoro per riunioni, dove i dipendenti possono riunirsi e chattare comodamente.
- “Spazi ricreativi” dove i dipendenti possono lavorare in modo ottimale.
- Una stanza dove puoi trovare ispirazione, che ti invita a creare e che servirebbe in particolare come spazio per organizzare sessioni di brainstorming. La disposizione del tuo ufficio flessibile dipende ovviamente dal suo scopo, dalla natura del lavoro svolto lì e dalla disponibilità del tuo team a passare a un lavoro meno sedentario.
Lavoro flessibile: parte integrante di una nuova cultura aziendale
Con un ufficio flessibile, l'importante non è tanto lavorare in ufficio, quanto rispettare le scadenze. Tutti i dipendenti si organizzano come vogliono secondo queste scadenze. A patto che la collaborazione all'interno del team e la qualità del lavoro svolto non siano ovviamente compromesse. Stanno inoltre emergendo nuovi servizi per aiutare le aziende a passare all'ufficio flessibile. Tramite la piattaforma MatchOffice.it gli utenti possono ad esempio consultare gli spazi di lavoro liberi o occupati. Se necessario, l'applicazione offre spazi di coworking disponibili nell'area circostante. Nel caso della città ligure, trovare uffici arredati a Genova con MatchOffice.it è semplice e veloce.
MatchOffice.it è felice di aiutarti
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