Don Cola cerca personale: a comunicarlo è il CEO del brand, Fortunato Di Marco, che annuncia l’apertura delle candidature per diverse figure professionali “che ci aiutino a migliorare i nostri standard operativi e ci aiutino a lavorare meglio e a crescere”.
I contratti saranno full-time o part-time per le seguenti posizioni:
- cameriere/a esperti di vino
- cameriere/a addetto alle vendite per il pranzo
- cuochi
- responsabile Mktg in traning (anche giovane da formare)
- store manager
- responsabile di turno
Scrive Di Marco:
“Le persone che cerchiamo devono essere molto entusiaste, espansive, con una enorme predisposizione al lavoro di squadra, rispettose, con grande senso organizzativo, ottimo Problem solving e fortemente intraprendenti e disposte a sportarsi all’interno delle nostre sedi.
Prediligiamo le attitudini all’esperienza anche se le competenze sono sempre molto gradite perché tutto si può imparare se una persona è predisposta a farlo.
Offriamo regolare contratto, la possibilità di imparare il mestiere più bello del mondo, continua formazione attraverso il nostro progetto di Accademy interno, un piano di crescita professionale individuale che valorizza le caratteristiche personali e professionali di ogni collaboratore.
Sei interessato o conosci qualcuno che può fare al caso nostro che ha voglia di mettersi in discussione e imparare questo meraviglioso lavoro?”
Chiunque fosse interessato può inviare il cv e fissare un colloquio a hr@doncola.com
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