"Anche il personale precario della scuola ha diritto alla 'carta docente', ossia a un contributo di 500 euro per la formazione. È quanto ha stabilito il Consiglio di Stato con una recente sentenza (n. 1842/2022) e ribadito anche dal Tribunale di Genova sezione lavoro con sentenza n. 268/2023. Flc Cgil Genova e l’Ufficio vertenze confederale infatti hanno presentato ricorso contro questa pesante discriminazione di trattamento tra personale precario e di ruolo". Lo scrive in una nota Flc Cgil Genova.
"I contenuti delle sentenze ci incoraggiano a proseguire nella vertenza anche sul territorio genovese – dichiara Elena Bruzzese Segretaria Generale Flc Cgil Genova – l’obiettivo è quello di tutelare i docenti con contratto a tempo determinato che si son visti negare ingiustamente in tutti questi anni la 'carta docente'. Tutti gli interessati potranno rivolgersi alla Flc Cgil di Genova inviando una mail all’indirizzo genova@flcgil.it per avere le prime informazioni per l’avvio del ricorso legale e presentare la domanda di interruzione dei termini di prescrizione per gli anni precedenti.
In occasione del rinnovo del contratto nazionale di lavoro, Flc Cgil sarà impegnata a garantire a tutto il personale della scuola (docente, educatore ed ATA), sia precario che di ruolo, il diritto alla 'card' a sostegno delle spese per la formazione e l’aggiornamento professionale".
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