Si è svolto questa mattina nel Salone di Rappresentanza di Palazzo Tursi il tavolo del Lavoro del Comune, dedicato per la prima volta alla presentazione delle linee di intervento UCIL, l’Unità Operativa Coordinamento Inclusione Lavorativa. L’incontro ha visto la partecipazione dell’assessore al Lavoro e Rapporti sindacali Emilio Robotti, dell’assessora al Welfare Cristina Lodi e dell’assessora alle Pari opportunità Rita Bruzzone.
Un momento di confronto e programmazione partecipata finalizzato a coordinare progetti e co-progettazioni per l’inserimento lavorativo di persone in condizioni di fragilità, costruire percorsi personalizzati di inclusione e rafforzare la collaborazione tra imprese, enti pubblici e terzo settore.
"Oggi integriamo il tavolo del Lavoro con gli aspetti propri dell’inclusione – ha dichiarato Emilio Robotti – Ci rivolgiamo a tutte le categorie di cittadini svantaggiate, non solo per disabilità, ma anche per chi è espulso dal mercato del lavoro. L’obiettivo è restituire il diritto al lavoro e la dignità alle persone, per una città più giusta e inclusiva".
Cristina Lodi ha evidenziato l’importanza di un "sistema generoso, capace di ascolto e cooperazione", ringraziando le aziende che hanno accolto persone con differenti livelli di fragilità: "Non si tratta solo di dare un lavoro, ma di costruire un percorso insieme alle persone. Oggi siamo qui per ascoltare idee e proposte che possano migliorare strumenti e processi".
Per Rita Bruzzone, assessora al Personale e Pari opportunità, "investire sulle competenze significa investire sulle persone. L’inclusione passa anche dall’accesso a percorsi formativi adeguati, capaci di valorizzare ogni talento e ridurre le disuguaglianze. UCIL rappresenta un modello efficace di questa visione".
Da oltre trent’anni UCIL coordina interventi mirati per persone seguite dai servizi educativi e socio-sanitari territoriali, promuovendo inclusione sociale e lavorativa, formazione personalizzata e accompagnamento professionale. Nel 2024 oltre 1.000 persone hanno beneficiato dei servizi UCIL, con 802 inserimenti in tirocinio e 131 assunzioni.
Tra le iniziative innovative presentate oggi, la coprogettazione con StartTappe – Governance Pubblico-Privata, spazi polifunzionali a libero accesso, centri di prossimità, Officine della Cura, laboratori di formazione e attività di socializzazione. UCIL garantisce alle aziende consulenza specialistica, tirocini sociali modellati sulle esigenze produttive, supporto post-assunzione e promozione di buone pratiche di diversity e disability management.
Il tavolo del Lavoro tornerà a riunirsi nei prossimi mesi per consolidare un modello costante e integrato di inclusione socio-lavorativa.
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