Il Municipio Bassa Val Bisagno rafforza il proprio impegno sul fronte dell’inclusione sociale e lavorativa rinnovando l’Accordo di Rete con l’ente di formazione Is.For.Coop. Il via libera è arrivato con la determinazione dirigenziale n. 62 del 9 gennaio 2026, che formalizza la prosecuzione di una collaborazione triennale già avviata negli anni scorsi e giudicata positivamente dagli uffici municipali.
Al centro dell’intesa ci sono tre percorsi formativi specifici: “CRESCERE PER LAVORARE 10”, “INCLUDERE PER COMPETERE 10” e “INTEGRARE PER CRESCERE 10”, rivolti a giovani disoccupati tra i 16 e i 25 anni con disabilità certificata dalla ASL, residenti o domiciliati in Liguria. L’obiettivo è quello di rendere la formazione professionale uno snodo centrale nel progetto di vita dei partecipanti, accompagnandoli in modo concreto verso un possibile inserimento nel mondo del lavoro.
La scelta di rinnovare l’accordo nasce dai risultati ottenuti nel precedente triennio, considerati “complessivamente proficui” in termini di partecipazione e ricaduta sul territorio. Il nuovo assetto conferma una collaborazione operativa strutturata: da un lato il Municipio si impegna a sostenere l’attivazione di stage formativi e tirocini, sia individuali sia di gruppo, e a condividere iniziative mirate all’inserimento lavorativo; dall’altro Is.For.Coop mette gratuitamente a disposizione la propria sede di Salita Nuova Nostra Signora del Monte per ospitare eventi e attività aperte anche alla comunità locale.
Un elemento centrale dell’operazione riguarda l’aspetto economico. Le attività rientrano infatti nel finanziamento del Programma Regionale FSE+ Regione Liguria 2021-2027, nell’ambito della priorità dedicata all’inclusione sociale. Come precisato dalla direttrice del Municipio, Luisa Gallo, l’adesione all’Accordo di Rete non comporta alcun onere per il bilancio municipale, consentendo di garantire servizi e opportunità senza impatti sulle risorse comunali.
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