Trenta candidati sono stati assunti al termine dei due recruiting day organizzati dal Centro per l’Impiego di Genova Centro con l’azienda che gestisce e coordina progetti retail e franchising all’interno del Waterfront di Levante.
Le selezioni si sono svolte in due momenti distinti, il 7 ottobre 2025 e il 3 febbraio 2026, con l’obiettivo di individuare personale qualificato da inserire nei punti vendita che apriranno all’interno del nuovo complesso commerciale progettato da Renzo Piano. Le posizioni ricercate riguardavano in particolare i profili di store manager, vice store manager e addetta/o alle vendite.
“Questo risultato dimostra quanto sia importante il lavoro dei Centri per l’Impiego di Regione Liguria nel creare occasioni concrete per i cittadini e nel supportare le imprese nella ricerca di personale qualificato – commenta il vicepresidente e assessore regionale alle Politiche dell’Occupazione Simona Ferro –. Queste assunzioni rappresentano un segnale molto positivo e confermano l’efficacia di iniziative di recruiting mirate, realizzate direttamente in collaborazione con le aziende. Continueremo a lavorare in questa direzione rafforzando la sinergia con il sistema produttivo e promuovendo momenti di incontro che possano tradursi in nuove opportunità occupazionali per il territorio”.






