Il Comune di Genova potenzia la propria macchina amministrativa con 255 nuove assunzioni nel 2026 e altre 187 nel 2027. La Giunta, su proposta dell’assessora al Personale Rita Bruzzone, ha approvato l’aggiornamento del Piano triennale del fabbisogno di personale 2026-2028, inserito nel Piano integrato di attività e organizzazione.
Il provvedimento arriva dopo il confronto tra l’amministrazione comunale, le organizzazioni sindacali e la Rsu, concluso con il protocollo d’intesa sottoscritto lo scorso 9 luglio.
L’obiettivo dichiarato è rafforzare la capacità operativa dell’ente e migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini, intervenendo allo stesso tempo sul benessere organizzativo del personale.
Con il nuovo piano aumenta la capacità assunzionale del Comune. Per il 2026 il turnover passerà dal 75 al 102%, consentendo l’ingresso di 255 nuove unità. Nel 2027 la percentuale salirà invece dal 50 al 75%, con 187 assunzioni programmate.
Una parte significativa delle nuove risorse sarà destinata alla sicurezza. È previsto il rafforzamento del corpo di Polizia locale attraverso l’assunzione di ulteriori operatori a tempo indeterminato e il potenziamento del personale a tempo determinato. Per finanziare gli inserimenti saranno utilizzate anche risorse provenienti dall’imposta di soggiorno e dai proventi delle sanzioni amministrative.
Il piano comprende inoltre interventi per le categorie protette, misure per assicurare la continuità amministrativa nei settori dirigenziali, stabilizzazioni e il consolidamento dei servizi sociali.
“Con questo provvedimento non ci limitiamo ad aggiornare numeri su un documento programmatico, ma diamo una risposta concreta e condivisa alle esigenze del nostro territorio e del personale, che ogni giorno lavora al servizio dei cittadini - spiega l’assessora Rita Bruzzone -. Il dialogo costante e costruttivo con le organizzazioni sindacali ha permesso di individuare un percorso virtuoso che coniuga la sostenibilità finanziaria con il rafforzamento della macchina amministrativa. Puntare su nuove assunzioni significa investire direttamente nella sicurezza e nella qualità della vita della nostra città. È un impegno che l’amministrazione prende con serietà per garantire servizi sempre più efficienti e tempestivi ai genovesi”.
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