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Sanità | 05 maggio 2022, 12:36

Ospedale Galliera, oggi l'assemblea permanente del personale sanitario: "Emergenza Covid pagata di tasca dal personale sanitario"

Quest'oggi, giovedì 5 maggio, l'assemblea permanente dei lavoratori per discutere degli argomenti alla base dello stato di agitazione del personale

Ospedale Galliera, oggi l'assemblea permanente del personale sanitario: "Emergenza Covid pagata di tasca dal personale sanitario"

Si è svolta quest'oggi, giovedì 5 maggio, all'ospedale Galliera, l'assemblea permanente indetta da Fp Cgil e Uil Fpl per le lavoratrici e i lavoratori del comparto sanitario.

Durante l'assemblea, molto partecipata, sono stati affrontati gli argomenti alla base dello stato di agitazione del personale sanitario indetto da Fp Cgil e Uil Fpl.

La diminuzione dell'organico che interessa il settore prima ancora dell'emergenza pandemica, unita all'aumento dell’età media del personale addetto all’assistenza, secondo quanto riportano i sindacati, ha determinato un evidente peggioramento delle condizioni di lavoro degli operatori con un aumento insopportabile del rischio professionale.

Preoccupante per le sigle sindacali anche la situazione del Pronto Soccorso, dove il problema dello stazionamento costante di 40/50 barelle per oltre 48/72 ore, unito alla carenza di personale infermieristico e di supporto, rende impossibile la gestione dei pazienti e insostenibile il carico di lavoro del personale esposto a un rischio professionale elevatissimo, oltre al dilagare del fenomeno delle aggressioni, è solo la punta dell’iceberg.

"Il decremento degli organici - si legge nel comunicato -rende impossibile affrontare la turnistica in condizioni sostenibili e compatibili con il rispetto degli istituti contrattuali in materia di riposi e recupero psicofisico del personale, provocando un ricorso incontrollato allo straordinario. 

Inoltre, in conseguenza dell'aumento dei posti letto Covid-19 e del numero di reparti riconvertiti in degenze Covid-19 che nel 2021 hanno provocato un inevitabile aumento delle indennità notturne, festive e delle indennità di malattie infettive da riconoscere al personale, in assenza di una opportuna implementazione del relativo fondo contrattuale art 80 CCNL 2016-2018 che finanzia tali istituti, il disavanzo è quantificabile in oltre 500 mila euro. Nelle intenzioni dell’Azienda il disavanzo dovrebbe essere sanato mediante l’utilizzo delle risorse destinate alla produttività del personale, addebitando di fatto agli stessi lavoratori, che hanno contrastato l'epidemia, i maggiori costi sostenuti per il contrasto all’emergenza sanitaria. Non solo, relativamente al preventivo per il 2022 dello stesso Fondo, la decisione dell’Azienda di sospendere la corresponsione degli incrementi delle indennità convenuti nelle contrattazioni decentrate precedenti, sommata alla perdita della produttività collettiva, porterebbe gli operatori più esposti ad una perdita di circa Euro 1800 - 2000 all’anno. Che siano gli stessi lavoratori che con responsabilità e competenza hanno contrastato la pandemia a dover pagare di tasca propria i maggiori costi dell'emergenza non può essere accettato".

Redazione

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