![Giunta Salis, ma quanto mi costi? L'opposizione attacca: "Cinque milioni di euro al giorno"](https://www.lavocedigenova.it/typo3temp/pics/s_dc1723a5d6.jpg "Giunta Salis, ma quanto mi costi? L'opposizione attacca: "Cinque milioni di euro al giorno"")
È stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali, dalla Rsu e dall'amministrazione aziendale l'accordo attuativo per l'incremento degli organici di AMIU Genova, che definisce numeri, profili e tempistiche per l'ingresso di nuovo personale.
La Fp Cgil ha espresso soddisfazione per l'intesa, che dà concreta attuazione agli impegni presi lo scorso 1° settembre con il Comune di Genova. L'operazione porterà a 35 assunzioni equivalenti a tempo pieno (full time), articolate attraverso l'impiego di 62 lavoratori complessivi di 4 meccanici assunti a tempo indeterminato e pieno attingendo dalla graduatoria vigente, 4 autisti raccoglitori assunti a tempo indeterminato e pieno per l'area del genovesato e 54 addetti allo spazzamento inseriti con contratto part-time a 19 ore settimanali (livello D2), distinti e distribuiti nelle 15 Unità Territoriali della città.
L'accordo stabilisce inoltre che, prima di assegnare le sedi ai nuovi addetti allo spazzamento, verranno esaminate le domande di mobilità interna già presentate dai lavoratori in servizio. Per il personale con contratto a termine, la stabilizzazione a tempo indeterminato scatterà alla naturale scadenza del 15 settembre, mentre il completamento delle procedure di assunzione è programmato entro la fine del mese.
Nei mesi di ottobre e dicembre sono già stati fissati nuovi incontri di verifica per monitorare i fabbisogni dell'azienda.