Hi-Lex Chiavari fiore all'occhiello in Europa, Longinotti (Fim Cisl Tigullio): “Ora si stabilizzino i lavoratori a tempo determinato”

I manager della sede chiavarese di Hi-Lex hanno incontrato oggi le segreterie territoriali di Fim Cisl, Fiom Cgil ed Uilm, durante l'incontro è  stato illustrato l'andamento 2022 e le previsioni 2023. “Sono stati fatti grossi sforzi da parte  di tutti, maestranze ed azienda, per affrontare  un momento che considerare schizofrenico a causa della mancanza di materiale dovuto alle crisi mondiali che stiamo attraversando  è  forse anche poco. Sarebbero confermati incarichi di lavoro per 2023 se le materie prime necessarie continueranno ad arrivare. Le commesse in essere sono confermate, Stellantis, Maserati e la new entry americana Lucyd anche se ancora in fase embrionale, mentre altre sono in trattativa a livello commerciale. Bisogna dare ora gli stimoli giusti ai lavoratori di Hi-Lex che hanno visto nei mesi scorsi licenziare 14 colleghi considerati esuberi a bassa professionalità tecnologica. Se i carichi di lavoro saranno garantiti in modo continuo occorre anche fare una riflessione per quei tecnici, parliamo di una trentina, che stanno operando  in azienda con contratti a tempo determinato. Tutti devono esser coinvolti perché se la sede di Chiavari Hi-Lex sta diventando il fiore all'occhiello della Corporate i meriti vanno ripartiti fra tutti gli operai e gli impiegati”, spiega Marco Longinotti della Fim Cisl Tigullio.