![Waterfront, il Comune vuole la rimozione delle "Vele" di fronte al Palasport](https://www.lavocedigenova.it/typo3temp/pics/W_2af2568201.jpeg "Waterfront, il Comune vuole la rimozione delle "Vele" di fronte al Palasport")
Lavoro pagato in visibilità, una pratica che va di moda soprattutto nel settore della musica, soprattutto con giovani artisti/musicisti emergenti.
La decisione del Comune di selezione di artisti/band/gruppi per la rassegna M.A.L. Music che si svolgerà i prossimi 14-21-28 luglio e 4-11 agosto all’interno degli spazi del rinnovato museo archelogico di Pegli si inserisce proprio nel trend del pagamento in visibilità. Una scelta che però fa storcere il naso a molti soprattutto perché arriva da un ente pubblico.
Nell’avviso pubblico per la selezione degli artisti si legge chiaramente che “non sono previsti compensi”.
Il Comune cerca giovani sotto i 35 anni che “desiderino promuoversi di fronte ad un pubblico vario, avendo gratuitamente a disposizione un palcoscenico prestigioso come quello della Sala Verde e antistante terrazza monumentale del Museo di Archeologia Ligure, sito all’interno di Villa Pallavicini di Pegli”.
Un episodio simile a quello dello scorso gennaio quando il Comune di Genova ha pubblicato un bando in cui si cercava una figura qualificata per lavorare 6 mesi come volontario al Museo del Mare.
