Sentenza storica a Porto Petroli: in appello riconosciute le indennità di turno e disponibilità

Importante vittoria giudiziaria per i lavoratori di Porto Petroli e per Uiltrasporti. La Corte d'Appello di Genova ha infatti stabilito che le indennità di turno e di disponibilità devono essere considerate nel calcolo della retribuzione spettante durante i periodi di ferie, riconoscendo così il diritto a differenze retributive maturate nel tempo.

Porto Petroli è stata condannata a corrispondere importanti differenze retributive per il periodo da luglio 2009 a gennaio 2025, oltre rivalutazione e interessi. La sentenza ha inoltre dichiarato nullo l'articolo 11 del Ccnl dei Lavoratori dei Porti nella parte in cui escludeva queste indennità dal calcolo della retribuzione feriale.

È una vittoria storica: la prima di questo tipo per i lavoratori del Porto di Genova. Ma è anche il risultato concreto della vertenza che Uiltrasporti ha portato avanti con determinazione, insieme ai delegati Uiltrasporti del Terminal Porto Petroli. Un lavoro sindacale che ha sostenuto la causa pilota e ha permesso di ottenere un riconoscimento importante per il corretto pagamento delle ferie.

"Ringraziamo i delegati di Porto Petroli per l'impegno e la costanza con cui hanno seguito questa battaglia. Un ringraziamento particolare al nostro avvocato Christian Moretti, per la passione, la competenza e la professionalità dimostrate nel percorso che ha portato a questo risultato", scrive il sindacato. "La vertenza non si ferma qui. Invitiamo le lavoratrici e i lavoratori degli altri terminal portuali a proseguire e sostenere le vertenze per il riconoscimento dei propri diritti: questa vittoria dimostra che l'iniziativa sindacale, quando è condivisa e portata avanti con determinazione, può produrre risultati concreti".