Poste Italiane è azienda "rosa": in provincia di Genova 958 donne su 1568 dipendenti

Con i suoi 158 Uffici Postali, 17 Centri di Distribuzione e 1658 dipendenti, di cui 958 donne in provincia di Genova, Poste Italiane si conferma azienda al femminile con una presenza di 88 donne in posizioni direttive.
 
Inoltre, in tutta la provincia, sono 20 gli Uffici Postali “rosa”, cioè composti esclusivamente da personale femminile. 
 
Poste Italiane, fin dalla sua nascita ha dato spazio all’occupazione femminile: il ruolo della donna, inizialmente legato soprattutto ad una innovazione tecnologica come quella del telegrafo, è cresciuto nel tempo e oggi, nell’era di Internet le donne rivestono un ruolo strategico. 
 
La presenza femminile in provincia di Genova ha avuto un ruolo determinante nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla parità di genere. 
 
Anche nel 2023, per il quarto anno consecutivo, ad esempio, a Poste Italiane è stata assegnata la certificazione “Top Employers”, che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla gestione allo sviluppo, dalla comunicazione interna alla formazione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.