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Dieci denunce di infortunio mortale in provincia di Genova nei primi nove mesi del 2026, contro le sette registrate nello stesso periodo dello scorso anno. Un aumento del 43% che riporta al centro dell'attenzione il tema della sicurezza sul lavoro. È su questo scenario che si è svolta oggi pomeriggio, lunedì 9 novembre, a Palazzo Tursi, la commissione consiliare dedicata alla prevenzione degli incidenti e alla tutela dei lavoratori, durante la quale il Comune ha illustrato il percorso di aggiornamento del Protocollo d'intesa per la sicurezza negli appalti pubblici.
Tra le principali novità figura l'introduzione sperimentale del "Pass di cantiere", uno strumento digitale che permetterà agli organi autorizzati di verificare, attraverso un QR code, la regolarità dei rapporti di lavoro, la formazione obbligatoria sulla sicurezza e le qualifiche professionali dei lavoratori.
Il progetto, promosso a livello territoriale da ANCE Genova - Assedil, Cassa Edile Genovese e organizzazioni sindacali del settore edile, con il coinvolgimento dell'Ente Scuola e Sicurezza in Edilizia della Città Metropolitana, potrebbe essere sperimentato nell'ambito delle gare e dei contratti relativi ai lavori pubblici.
L'obiettivo dell'amministrazione comunale è arrivare alla firma del nuovo Protocollo entro la fine del 2026, per poi avviare la sperimentazione degli strumenti previsti. "Stiamo portando avanti un lavoro di aggiornamento sostanziale, non semplicemente formale, perché vogliamo che il Protocollo diventi uno strumento sempre più efficace per incidere sulla qualità e sulla sicurezza del lavoro negli appalti pubblici - spiega l'assessore comunale al Lavoro e ai Rapporti sindacali, Emilio Robotti -. Il Comune non ha competenze dirette sulle attività ispettive, che spettano agli organismi preposti, ma può e deve fare la propria parte utilizzando gli strumenti a sua disposizione: dalla qualità delle procedure di affidamento al monitoraggio dell'esecuzione dei contratti, fino al dialogo costante con organizzazioni sindacali, associazioni datoriali e soggetti competenti. Sicurezza e legalità devono procedere insieme".
Il percorso di revisione, avviato nel corso dell'anno, coinvolge Comune di Genova, Città Metropolitana, ANCE Genova - Assedil e le organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL. L'aggiornamento punta ad ampliare gli strumenti di tutela, intervenendo anche sul contrasto al lavoro irregolare, sul dumping contrattuale, sul rispetto degli obblighi contributivi e sulla prevenzione delle infiltrazioni criminali. "Il Pass di cantiere è un esempio concreto della direzione in cui vogliamo andare: utilizzare innovazione e strumenti di trasparenza per rendere più efficace la prevenzione - aggiunge Robotti -. La sicurezza non può essere affrontata soltanto dopo un incidente. Dobbiamo agire prima, puntando sulla formazione, sulla regolarità del lavoro, sulla qualità degli appalti e sulla responsabilità condivisa tra istituzioni, imprese e parti sociali".
I dati INAIL: in Liguria 27 denunce di infortunio mortale nei primi nove mesi del 2026
A richiamare l'attenzione sull'andamento degli infortuni è anche Filippo Bruzzone, capogruppo della Lista civica Silvia Salis Sindaca in Consiglio comunale, che ha richiesto la convocazione della commissione.
Secondo i dati INAIL richiamati dal consigliere, tra gennaio e settembre 2026 le denunce di infortunio mortale in Liguria sono state 27, contro le 24 dello stesso periodo del 2025. A livello nazionale sono state 589, diciannove in più rispetto alle 570 dell'anno precedente.
"Dietro ogni numero c'è un nome, una famiglia, un posto di lavoro che doveva essere sicuro e non lo è stato - dichiara Bruzzone -. Nel 2025 in Italia sono morte sul lavoro 1.189 persone, più di tre al giorno, e quest'anno i numeri non accennano a calare. In Sala Rossa ci siamo alzati in piedi per troppi minuti di silenzio. In una Repubblica fondata sul lavoro, ognuno di quei minuti è una sconfitta collettiva".
Da qui la richiesta di rendere permanente il confronto sulla sicurezza attraverso convocazioni periodiche della commissione consiliare. "Ho chiesto alla presidenza di convocare questa commissione con cadenza regolare - spiega Bruzzone -. Dobbiamo seguire l'andamento dei dati e riunire attorno allo stesso tavolo tutti i soggetti coinvolti, dalle organizzazioni sindacali alle rappresentanze datoriali. Ognuno, nel proprio ruolo, deve fare tutto ciò che può".
Il consigliere critica inoltre l'operato del Governo nazionale, sostenendo che il numero degli ispettori del lavoro e del personale INAIL sia insufficiente a garantire un'adeguata attività di controllo.
Il confronto con FILLEA CGIL e le tutele per le famiglie delle vittime
Nel corso del percorso istituzionale è stato affrontato anche il tema dell'assistenza alle vittime degli incidenti sul lavoro e ai loro familiari. L'assessore Robotti e i gruppi consiliari hanno incontrato FILLEA CGIL per un confronto sulle iniziative promosse dal sindacato.
"Abbiamo espresso, come Amministrazione, attenzione e sostegno alla proposta di legge di iniziativa popolare promossa dal sindacato per rafforzare le tutele delle vittime degli infortuni mortali sul lavoro e dei loro familiari - sottolinea Robotti -. Crediamo che prevenzione e sostegno debbano procedere insieme: da un lato formazione, regolarità del lavoro e controlli, dall'altro vicinanza a chi subisce le conseguenze più gravi degli incidenti. La sicurezza non è un costo, ma un investimento sulla vita delle persone e sulla qualità del lavoro".
Bruzzone esprime inoltre sostegno alla proposta di legge A.C. 2904, prima firmataria la deputata Chiara Gribaudo, già approvata dalla Camera, che prevede l'estensione del patrocinio a spese dello Stato alle vittime di gravi infortuni sul lavoro e ai loro familiari, indipendentemente dal reddito.
"Chi perde un padre, una madre, un figlio sul lavoro non può essere lasciato solo. Su questo lo Stato ha un debito da saldare", afferma il capogruppo della Lista Salis.
Gli infortuni sul lavoro in Liguria: incidenza superiore alla media nazionale
A completare il quadro sono i dati del Rapporto annuale regionale INAIL 2025, pubblicato il 21 ottobre scorso. In Liguria sono state registrate 12.651 denunce di infortunio in occasione di lavoro, al netto degli studenti, con una diminuzione del 4,31% rispetto al 2024.
Nello stesso anno, tuttavia, le denunce di infortunio mortale sono state 32, quattro in più rispetto al 2024. L'incidenza degli infortuni risulta superiore alla media nazionale: 1.943 denunce ogni 100mila occupati in Liguria contro le 1.720 italiane. Per gli infortuni mortali i valori sono rispettivamente 4,91 e 3,69 ogni 100mila occupati.
In aumento anche le denunce di malattia professionale, arrivate a 2.364 nel 2025, con una crescita del 18,5%.
Per la provincia di Genova, le tabelle INAIL relative al luogo di accadimento riportano complessivamente 10.318 denunce nel 2025, contro le 10.392 del 2024, considerando tutte le modalità di accadimento rilevate sul territorio.
Il Comune intende proseguire il confronto con le parti sociali anche attraverso il Network Genova Lavoro, con l'obiettivo di rafforzare la collaborazione tra istituzioni, imprese e organizzazioni sindacali e favorire la segnalazione delle criticità nei luoghi di lavoro.