Taglio ai dipendenti del Comune, Bruzzone risponde a Piciocchi: “Riduzioni decise dalla sua giunta, noi già recuperati cento posti”

Botta e risposta in Comune sul tema del personale. Dopo la presa di posizione da parte della Sindaca Salis, anche l’assessora al Personale Rita Bruzzone replica con toni duri al consigliere di Vince Genova Pietro Piciocchi dopo che quest’ultimo, stamattina, ha puntato il dito sulla possibilità, a causa del turnover, della riduzione del personale.

“Forse nel passaggio da facente funzioni sindaco a capogruppo di minoranza Piciocchi ha perso la memoria - afferma Bruzzone -. Quello che oggi denuncia come un taglio dell’attuale giunta, è in realtà un piano assunzionale varato dalla precedente amministrazione e da noi ereditato, se mai migliorandolo. Non si ricorda Piciocchi delle denunce fatte in consiglio dal nostro gruppo e dai sindacati? Quando noi parlavamo di smantellamento dei servizi essenziali con diminuzione delle assunzioni, lui e i suoi assessori parlavano di assunzioni record”.

Secondo l’assessora, il merito della nuova giunta è stato quello di “aver tutelato i servizi alle famiglie, la stabilizzazione del personale nei nostri asili con l’ultima variazione di bilancio, in un contesto di finanza locale con più ombre che luci, con dei tetti assunzionali stabiliti dal governo di centrodestra. Rispetto al piano della giunta Piciocchi, quindi, nessun taglio, anzi: abbiamo aumentato, rispetto alle loro previsioni, il numero degli insegnanti che saranno assunti nelle nostre scuole”.

Bruzzone ha ricordato i dati approvati dalla precedente amministrazione: “Il piano assunzionale di gennaio fotografava un crollo di organico dalle 5.648 unità del 2014 alle 5.019 del 2024 e una previsione di 4.584 unità nel 2027. La riduzione di organico pari a 435 unità di personale è stata approvata dalla precedente amministrazione con la delibera 61/2025 del 27 marzo 2025, con la quale era stato previsto un turn over del 50% sulle tre annualità 2025-2026-2027”.

Poi la precisazione sull’operato dell’attuale giunta: “Con la delibera 125/2025 - sottolinea Bruzzone - abbiamo deciso di procedere nell’introduzione di nuove assunzioni, per far crescere professionalmente del personale già dipendente dell’ente (6 unità), anticipando alcune assunzioni previste nell’anno 2026 (16 unità). Si è inoltre deciso di anticipare il più possibile le assunzioni che la precedente amministrazione aveva previsto per il mese di dicembre, per garantire la continuità dei servizi essenziali ed in particolare l’apertura del servizio scolastico a settembre (73 unità). Inoltre, visti i concorsi banditi da enti pubblici economicamente più appetibili, sono state previste 10 potenziali assunzioni aggiuntive”.

Il bilancio, per l’assessora, è positivo: “In conclusione, il saldo assunzionale tra la nostra giunta, in meno di 100 giorni, e quella dell’ex facente funzioni sindaco è positivo per circa 100 nuovi dipendenti comunali, in quei settori chiave dei servizi a partire dalle scuole”.