Sanità, al via i corsi per gli “ambassador" della riforma

Ha preso ufficialmente il via oggi, presso la Sala Piccardo di Anci Liguria al quarto piano del Palazzo Ducale di Genova, il primo dei tre appuntamenti formativi dedicati agli operatori socio-sanitari sulla nuova Riforma socio-sanitaria ligure. Il progetto è finalizzato a costituire una vera e propria squadra di "ambassador", ovvero figure selezionate accuratamente tra medici, infermieri e personale amministrativo. Questi dipendenti avranno il compito di fare da ponte informativo all'interno dei propri specifici contesti lavorativi, illustrando ai colleghi la rivoluzione organizzativa scattata all'inizio dell'anno.

Il percorso didattico complessivo punta a preparare circa un centinaio di dipendenti. Dopo la sessione odierna, le prossime due tappe si svolgeranno il 21 e il 22 luglio presso la sede di ATS Liguria in Piazza della Vittoria. L'iniziativa è il frutto di una stretta sinergia istituzionale, supportata da enti di formazione professionale specializzati.

Il Direttore generale di Anci Liguria, Pierluigi Vinai, ha commentato con favore l'avvio delle lezioni, evidenziando il legame storico che unisce i soggetti coinvolti: “La nostra è una lunga tradizione di collaborazione con il Sistema Sanitario Regionale. Adesso il Sistema si è evoluto in un'Azienda unica e Federsanità è diventata una Commissione. Questa storica collaborazione però resta e oggi ospitiamo con grande piacere questo corso destinato a persone scelte dall'Azienda unica, proprio per approfondire e diffondere il significato e il ruolo di una Riforma che dovrà cambiare il destino della sanità in Liguria”.

La centralità strategica di questa nuova rete di comunicazione interna è stata rimarcata anche dalla Direttrice amministrativa di ATS Liguria, Maria Elena Galbusera, che ha spiegato le motivazioni alla base del provvedimento: “Questa squadra di ambasciatori è stata fortemente voluta dalla Presidenza, dall'Assessorato e dalla Direzione strategica di ATS per creare una rete di figure di riferimento stabili. L'esigenza nasce dalla necessità di affrontare le moltissime difficoltà quotidiane e informare il più possibile le persone coinvolte nell'attuazione della Riforma, dando loro risposte chiare e orientamenti precisi”.

In parallelo all'attività didattica portata avanti dai neo-ambasciatori, ATS Liguria ha promosso un'importante survey interna rivolta all'ascolto diretto del proprio personale, che conta in totale circa 16.000 unità. Il questionario è stato strutturato in modo da misurare accuratamente lo stato d'animo della forza lavoro e far emergere le criticità concrete riscontrate quotidianamente nell'applicazione delle nuove linee guida della riforma.

I primi riscontri evidenziano una partecipazione massiccia da parte dei lavoratori: a poco più di tre settimane dal lancio del monitoraggio interno, sono infatti già pervenute oltre 4.000 risposte complete. Un dato che la stessa direttrice Galbusera ha accolto con grande favore: “Un risultato importante che fornirà una mappa dettagliata per orientare i prossimi passi della sanità ligure”.